Охрана труда

На основании Трудового Кодекса РФ ст. 216 «Права работника в области охран труда», ст. 219 «Обучение в области охраны труда»  в редакции с изменениями Федерального закона от 14.07.2022 № 349-ФЗ, ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения»  введен с 01.03.2017г., Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021г. № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда" :

ОБУЧЕНИЮ ПОДЛЕЖАТ:

• Руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
• Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
• Педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• Специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• Специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда - в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации;
• Специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти;
• Специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
• Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда - в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

Статья 5.27 ФЗ от 03.07.2016 № 272-ФЗ  Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а это значит что:

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,  настоящего Кодекса,-

Влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица  - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; на юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

Статья 5.27.1.  Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а это значит что:

1. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний –

Влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 тысяч до 25  тысяч рублей; на лиц, осуществляющих  предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 15 тысяч до 25 тысяч рублей; на юридических лиц - от 110 тысяч до 130 тысяч рублей.

2. Совершение административных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному

   наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

   Влечет наложение административного штрафа: в размере от 30 тысяч  до 40 тысяч или

   дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет;  на лиц , осуществляющих предпринимательскую

   деятельность без образования юридического лица – от 30 тысяч до 40 тысяч рублей или

   административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц – от

   100 тысяч до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок

    до 90 суток.

УСЛОВИЯ И ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ

ЧОУ УЦ «Энергостроитель» организует курсы с учетом изменений в обучении по охране труда с 01 сентября 2022г. и  специфики вашей организации. Вы можете пройти курсы, как в очном режиме, так и дистанционно.

Очная форма обучения состоит из  теории и сдачи экзамена по форме тестирования, после чего выдается протокол и удостоверение о повышении квалификации сроком на 3 года.

Дистанционная форма обучения проводится на нашем сайте.  Вам выдается персональный доступ на ограниченное количество дней, за которые вы должны пройти весь курс обучения, который заканчивается экзаменом в виде тестирования. При успешной сдаче экзамена выдается протокол и удостоверение о повышении квалификации сроком на 3 года.

Для организации предусмотрен индивидуальный подход и гибкая система скидок на группы от 10 человек. Возможны выезды наших преподавателей на территорию вашей организации в пределах Челябинской области.

ГРАФИК ЗАПУСКА ГРУПП

Группа запускается по мере комплектования.